开云(中国)（集团）有限公司（以下简称合肥市建投集团）成立于2006年6月，注册资本132.98亿元，是经合肥市政府批准、市国资委授权经营的国有独资公司，主要职能为城市重大项目建设投融资、城市基础设施重点项目建设、战新产业投资运营、城市运营服务保障等。企业信用等级长期AAA，拥有全资及参控股企业60余家，其中上市公司4家，荣获“安徽省先进集体”、“合肥市文明单位”、“安徽百强企业”、“合肥50强企业”等多项殊荣。截至2023年6月30日，集团合并资产总额6485亿元，所有者权益2243亿元。
为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，现面向2024届高校应届毕业生公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘计划面向2024届高校毕业生，招聘员工25人，具体招聘岗位、人数及资格要求详见附件《合肥市建投集团2024年应届毕业生招聘计划表》。
二、资格条件
(一)学历条件。所有岗位均需取得相应学历及学位，具体详见岗位学历要求。
(二)毕业时间。毕业时间不晚于2024年7月31日。
(三)年龄要求。本科生25周岁以下（1997年10月25日后出生，其他年龄以此类推），硕士研究生28周岁以下，博士研究生年龄可适当放宽。
(四)实践经历。具有政府机关、大型企事业等单位实习经历者优先。取得最高学历后，无参加正式工作的经历。
(五)综合素质。政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义制度;遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法行为;品学兼优，思维活跃，积极向上，具有责任感和团队合作精神;身体健康，具备正常履职的身体条件。
（五）有下列情况之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
3.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.应聘后即构成回避关系岗位的；
6.法律规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名
即日起开始报名，2023年11月20日17:00截止。应聘者通过智联招聘网站（https://hfjtjt.zhaopin.com/）进行报名，不接受其他形式报名。
（二）资格审查
根据岗位要求及报名情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。
（三）笔试面试
考试分为笔试、面试环节。面试前需参加职业性格测评。
笔试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。根据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员，若出现成绩并列，一并进入面试环节。面试采取半结构化方式进行。
（四）体检及考察
根据岗位需求人数和应聘人员合成成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。从高到低排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
体检由公司统一安排并承担相关费用。体检、考察合格人选出现缺额的，可根据合成成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示及录用
根据体检及考察结果，确定拟录用人员，经集团党委会研究通过后在公司网站进行公示。公示期满无异议的，按规定签订三方协议；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员自毕业之日起签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况，享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。
五、其他事项
（一）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（四）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。
（五）本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
咨询电话：0551-67195312
监督电话：0551-65887012 / 65887027
开云(中国)（集团）有限公司
2023年10月25日