一、企业简介
合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于开云(中国)（集团）有限公司的国有企业，成立于2000年8月，现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。
为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，现面向2024届高校应届毕业生公开招聘23名，具体事项公告如下：
二、招聘原则
（一）坚持公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
三、招聘人员基本要求
（一）学历条件。所有岗位均需取得相应学历及学位，具体详见岗位学历要求。
（二）年龄要求。本科生25周岁以下（1997年11月6日后出生，其他年龄以此类推），硕士研究生28周岁以下，博士研究生年龄可适当放宽。
（三）校园招聘岗位须满足对应岗位的最低学历要求，对于境内院校毕业生，须为国家教育部认可的高等院校2024年应届毕业生，能在2024年7月31日前获得毕业证、学位证。对于境外院校毕业生，能在2024年7月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证，且在2023年8月至2024年7月之间取得证书。
（四）实践经历。具有政府机关、大型企事业等单位实习经历者优先。取得最高学历后，无参加正式工作的经历。
（五）综合素质。政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义制度；遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法行为；品学兼优，思维活跃，积极向上，具有责任感和团队合作精神；身体健康，具备正常履职的身体条件。
（六）有下列情况之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
3.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.应聘后即构成回避关系岗位的；
6.法律规定不得参加报考的。
四、报名方式
（一）报名
即日起开始报名，2023年11月30日24:00截止。应聘者通过智联招聘网站（http://hefeishuitou.zhaopin.com）进行报名，不接受其他形式报名。每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（二）资格审查
根据岗位要求及报名情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合报考资格条件的，取消报考或录用资格。
（三）笔试面试
考试分为笔试、面试环节。面试前需参加职业性格测评。
笔试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。根据笔试成绩，择优确定面试入围人员，面试采取半结构化方式进行。
（四）体检及考察
根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。从高到低排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检。体检、考察合格人选出现缺额的，可根据综合成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示及录用
根据体检及考察结果，确定拟录用人员，经公司上会研究通过后在公司网站进行公示。公示期满无异议的，按规定签订三方协议；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用于分子公司，按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受有关福利待遇。
六、应聘须知
（一）工作地点：合肥市（包括所辖县市）。投递前应审慎选择。
（二）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；各岗位根据笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。
（三）入职体检。参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检，入职后体检费用由公司统一报销。
（四）公示及录用。根据最终综合成绩（笔试、面试成绩按6：4合成）、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（七）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（八）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。
（九）本次招聘工作公司纪检部门进行全程监督。
咨询电话：0551-65191282
监督电话：0551-65191797
附件：招聘岗位及任职条件
◆水环境项目运维技术员（23名）
任职要求：
1.本科及以上学历，环境工程、给排水、机械、电气、自动化等相关专业；
2.具有同岗位实习经验者优先。
薪资待遇：面议。